财务压力“异常”工作排名。如果你在投资银行(IBD)或任何其他金融服务部门工作，你可能会花很多时间处理与工作相关的压力。工作时间、工作职责和持续取得卓越绩效的外部压力各不相同。然而，哪些工作压力更大？

针对这个问题，我们决定进行一次非正式调查。在采访了大量的金融猎头和业内员工后，根据他们对“工作压力”的描述，对金融业员工的工作压力水平进行了排名。除了下面的综合排名结果，还有那些愿意透露自己身份和分析自己想法的人的评论。你同意他们吗？

1.金融业工作压力第一名：投资银行家(并购或资本市场专业人士)

当涉及到压力最大的工作时，无论是在华尔街还是在整个金融服务业，投行部门都遥遥领先，并已进入所有调查的前三名。其主要原因是，投资银行家不得不同时面对两个引发职业压力的主要因素:高难度和巨大工作量，尤其是对投资银行分析师和经理而言，尽管银行已采取措施试图减轻这种压力。

“投资银行的初级雇员似乎生活在最后一种合法的奴役形式下，”罗伊？罗伊·科恩说:“他们整晚都在忍受强者的残酷生存考验。他们没有时间吃饭、喝酒和锻炼。他们的工资已经好几年没涨了。”科恩是职业顾问，也是《华尔街人士生存指南》的作者。

一位匿名的M&A银行家，他的博客名和推特账号都是“伊壁鸠鲁交易撮合者(TED)”，他说，尽管在M&A部门工作总是有很大的压力，但压力的性质会随着级别的不同而改变。“初级员工通常被他们无法控制的工作量压垮，而高级员工则受到客户不合理要求的打击。”他说:“但初级员工不需要考虑收入问题，只有总经理需要。对收入负责的压力是巨大而持续的。董事总经理收入更高，对自己的生活有更好的控制，但他们往往更容易筋疲力尽，承担更大的责任。很少有初级员工被解雇，但总经理像灯笼一样从一个团队换到另一个团队。”

如果你不想成为总经理来逃避压力，会发生什么？“如果你最终没有被提升为总经理，你将被解雇，”这位“享乐主义者”指出。“你不可能永远是一个不需要承担责任的勤奋初级员工。”

2. 金融业工作压力第二名：交易员

交易员的工作时间可能不如投资银行家长，但他们承受的压力更大。纽约猎头公司Dynamics Associates董事总经理萨尔·汗(Sal Khan)表示:“交易员的压力是实时的，会在瞬间产生。”。

前两周接受我们采访时，交易培训师史蒂文·戈尔茨坦描述了交易压力的隐藏本质:“作为一名交易员，你在工作中面临太多不可控因素和难题。不管市场是好是坏，你必须每天都坐在那里。人们会开始质疑他们是否真的想要这样。”

3.金融业工作压力第三名：风险管理与合规审查

如果您认为风险管理和合规审查的压力相对较小，这可能是真的，但这只是相对的。

科恩表示，由于风险管理和合规审查人员不创造收入，他们经常被迫切希望达成交易的同事视为天敌。科恩指出，市场风险和信贷风险管理头寸的压力尤为突出。

这不仅是压力的问题，也是一种无能为力的感觉。“你的工作是小题大做，但如果你真的小题大做，那也不会改变什么。合规审查是一项没有灵魂的工作。一位合规专家告诉我们:“最终，我还是不得不低头接受金钱，这违背了我自己的原则。”。

4.金融业工作压力第四名：理财经理或私人银行家理财经理或私人银行家

压力在一些调查中排名较高，在另一些调查中排名较低。财务经理和财务顾问的压力是以一种特定的方式产生的:你付出了多少，你获得了多少。财务经理的解雇率和就业率往往非常接近。一位有五年经验的财务经理说，在同一时期加入公司的30人中，他是唯一的幸存者。

这是一份销售工作，你的目标通常是家人和朋友。起薪很低，你只能勉强维持足够的食物和衣服，你必须继续销售产品以避免被解雇。但财富管理本质上是一项建立在关系基础上的业务。

“许多人认为私人银行家坐拥大量资金，并让其流入，”匿名并购银行家表示，他们的博客名和推特账户都是“银行家伞”。“这种观点是100%错误的。你必须建立自己的资产规模，只有当这个资产规模超过1亿欧元时，你才能相对轻松地工作。”

如果你管理的资产少于1亿欧元呢？《银行家的保护伞》说:“作为一名私人银行家，你不仅要尽力保护自己的资产免受其他贪婪的银行家的侵害，还要想尽一切办法去抢劫他们的资产。”在这种情况下，私人银行业务是一个艰难的职业选择。但他补充道:“相比之下，在所谓的竞争激烈的投资银行业工作就像坐在温暖沙滩上铺着的蓬松毛巾上，烤棉花糖，唱赞美诗。”

5.金融业工作压力第五名：机构销售

任何以销售为导向的工作都会有压力。此外，代理销售的工作保障和工资上限与过去不同，这可能是一个困难。科恩说:“随着技术的发展，这项工作的大部分功能已经自动化，人工干预的数量已经大大减少。”

随着银行转向“低接触”商业模式，销售人员的压力可能会增加，因为最重要的客户被鼓励使用电子系统进行交易，不再需要人工帮助。然而，当与最苛刻、最重要的客户沟通时，有能力的销售人员仍然至关重要。

6.金融业工作压力第六名：管理咨询

管理咨询真的是一个充满压力的职业吗？如果你在像麦肯锡公司或波士顿咨询公司这样的地方工作，并且讨厌旅行(贝恩公司以招聘住在总部办公室附近的员工而闻名)，答案是“是的”。因为管理顾问需要全年出差。

2013年，哈佛商学院教授对顶级战略咨询公司的工作条件进行了研究。他们发现这个小组每天工作15个小时，睡眠不足6个小时。其中一位教授说:“要想成功，你必须准备好抛开身边的一切，专注于大量的工作。”

与银行一样，咨询公司也开始实施相关计划，以减轻员工的压力。一位在银行业工作的初级顾问告诉我们，咨询工作相对有所改善:工作时间缩短，工作内容更加多样化和创新。

7.金融业工作压力第七名：私募股权

在某种程度上，私募股权是金融领域最理想的工作，也是最难被雇佣的工作。私募股权基金是投资者和长期投资者，有利于减轻日常工作压力。然而，当需要新的投资时，在私人股本公司工作可能与在投资银行工作非常相似。

8.金融业工作压力第八名：股票研究

曾几何时，股票研究者是金融领域的学者。他们对股票或板块进行了详细研究，经过仔细考虑后，在适当的时候写下了相关板块的操作建议。

现在他们面临着更大的压力。在英国和欧洲大陆，“未绑定”意味着研究人员的未来产出将由客户单独支付，并且不再包含在执行交易的成本中。同时，研究者的角色被赋予了更市场化的角色，向投资者推广银行的整体平台和产品。美国资深银行分析师布拉德？布拉德·欣茨说，研究人员现在被迫比以往更加努力地工作。他补充说，尽管研究人员努力工作，但他们仍然不能保证稳定的收入来源(脱钩在这方面可能有帮助)。“研究管理现在就像乞丐一样，到处乞讨，带着他们的深度报告。”

9.金融业工作压力第九名：基金经理

理论上，基金管理不需要承受太大压力。只会做更多事情的基金经理正在进行长期投资，他们有足够的时间考虑自己的决定。但事实上这并不容易。

@ CT _ osprey是一名买方基金经理，他只在纽约持有多头头寸。他说，只要你投资正确，为买家工作并不难。"只要你投资正确，就很容易成为买家."但是如果你做错了，你会和卖家一样紧张。

即便如此，基金管理比投资银行好得多。鱼鹰说:“在卖家中，即使你总是对的，你还是要捡起你的尾巴。”

10.金融业工作压力第十名：技术员工

像风险管理和合规性职位一样，技术职位被责骂也很常见。“他们受到很多批评，即使有时情况超出了他们的控制。他们必须生活、学习和参加各种培训课程，”猎头公司Dynamics Associates的招聘人员丽莎·莫吉纳说。

11. 金融业工作压力第十一名：会计

在所有的调查中，会计排在最后。科恩说，就这种工作而言，只要你喜欢常规作业，愿意每季度长时间工作，那么你就没有什么压力。

然而，伦敦猎头公司进出口金融(Eximius Finance)的负责人汤姆·斯托达特(Tom Stoddart)表示，银行业会计岗位的压力近年来有所增加。"随着监管机构更加关注资本要求，会计师变得越来越重要."

斯托达特说，产品控制部门的会计将面临压力，因为他们每天都要和交易员打交道。同样，随着最后期限的临近，对报告职位的管理和监督可能会有很大的压力。斯托达特认为，银行中压力最小的会计岗位主要是那些涉及预测和预算的岗位。“这些帖子仍然很关键，但质量相对更高，不会受到外部审查。”